开云企业社会责任主要可分为三部分：
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开云与员工 ── “企业爱员工,员工爱企业”和谐氛围
开云注重人才培训与应用，会不定期针对各部门员工提出的职业进修需求，聘请相关行业知名人士讲师做培训和鼓励团队成员内部技术交流分享。开云为员工设置篮球场、羽球场及健身中心、举办各式运动与人文比赛、家长亲子讲座、创建员工社团、打造开放的学习空间（例如：图书馆、电脑室、下棋间、卡拉OK中心）等等，提升员工素质与人文气息。此外，更标榜纪律并辅以人性化的管理制度，提供每位员工良好的工作环境与福利，让每位员工有正面积极工作态度及创新的团队精神，使得人才成为开云的重要资源。
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开云与环境 ── 维护生态环境，永续绿色环保
开云一直致力于环境保护事业，秉持着永续经营的理念。公司成立专门的ISO14001推行委员会，将工业废水、生活废水、废气、噪音、垃圾分类回收等列入治理工程，并投入建设污水处理装置，日处理污水1200立方米，全厂生活污水和工业污水经过处理后，全都可以回收利用，从而实现了环保和效益的双赢，使得开云顺利通过ISO14001环境管理体系认证。
开云积极打造“节能减排”绿色企业，落实低碳生活理念，其绿色环保体系，不但维护了生态环境的平衡，使能源得到充份的再利用，更对当地的环保事业起到良好的促进作用。
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开云与社会
开云公司自1991年在企业稳健发展的同时，积极主动承担企业社会责任，先后在江西、云南四川等地建设了多所希望小学，并始终如一给予希望小学持续性的关心、关注和关爱。此外，开云也创建失足孩子帮扶项目，提供就业机会帮助失足孩子拨开重回社会的阴霾。
开云同时也关注台湾儿童的生活成长环境，捐款补助台湾儿童福利联盟文教基金会，积极关注公益。开云更与广东省麦田教育基金会合作进行长期捐赠计划，捐赠电风扇、电暖器与空气净化器至就学环境恶劣的学校，以改善贫困地区儿童学习环境，让贫困地区儿童同样能感受到温暖和欢乐。